SLIJEDOM SASTANAKA G. UPRAVITELJA S SINDIKALNIM POVJERENICIMA , NA KOJIMA JE IZVJEŠTAVAN O NEPOŠTIVANJU ODLUKA O NALOZIMA ZA PREKOVREMENI RAD TE SUSTAVNOM KRŠENJU ZAKONSKIH ODREDBI O DNEVNOM ODMORU, OD STRANE PODREĐENIH MU SLUŽBENIKA, PRISUSTVOVAO SAM SASTANKU SAZVANOM S DEŽURNIMA ZATVORA.
Kao i na prethodnim sastancima iznio sam stajalište SPPH da je neprihvatljiva uskrata prava djelatnika na dnevni odmor. Pokušavajući se opravdati obimom i dinamikom radnih zadaća stvorena je atmosfera u kojoj se ,samovoljnom odlukom Dežurnog Zatvora, zakonom zaštićeno pravo djelatnika suspendira je u cijelosti ili djelomično, prečesto i na način koji graniči s mobingom. Uvažavajući objektivne teškoće pri organizaciji rada u postojećim uvijenima i dalje ostaje činjenica da organizacija dnevnog odmora varira od smjene do smjene, tj. od Dežurnog do Dežurnog, što ukazuje na odlučujući subjektivni faktor. Upoznavši prisutne s čl. 52 ZOR-a koji utvrđuje pravo na odmor u trajanju od najmanje trideset minuta, zatim s propisima (čl. 99 Zakona o državnim službenicima ; čl. 114 KZ RH) koji određuju sankcije za uskratu tog prava iste sam i obavijestio da ću po zaprimanju pisanog prigovora člana SPPH o uskrati narečenog prava o istome izvijestiti nadležne s zahtjevom da se utvrdi istinitost navoda i pokrene postupak za utvrđivanje odgovornosti.
Imajući u vidu složenost situacije u kojoj svi mi obavljamo radne zadaće, apeliram na članove SPPH da ako se nađu u situaciji uskrate prava razmotre prezentirani prijedlog.
Nadalje, g. Upravitelj je konstatirao da je 01.07.2010. godine krajnji rok za primjenu Zaključaka s sastanka od 28. travnja 2010. u pogledu Naloga za prekovremeni rad, te ovim putem molim da mi ukažete na eventualne nepravilnosti kako bih bio u mogućnosti reagirati.
Povjerenik SPPH-Pula
Bratičić Darko
U privitku: